科技前綫｜新加坡總理黃循財：AI浪潮來襲 政府多管齊下助工友轉型｜演說附中文字幕
發佈日期: 2026-05-05 07:15
國際
面對人工智能(AI)浪潮席捲全球，新加坡政府積極把握有關機遇的同時，亦對就業市場或受衝擊，提出全方位護航打工仔的方案。反觀本港同樣面對人工智能取代職位的隱憂，新加坡的布局是否值得本港借鑒？
新加坡總理黃循財在五一勞動節集會上明確承諾，人工智能勢必顛覆各行各業及淘汰部分職位，但政府必定會「保護每一位打工仔」，並勾勒出充分把握人工智能機遇、協助打工仔轉型進修的全面藍圖，務求在讓全體國民共享人工智能發展成果。
▌ 人工智能令工作模式大變革
黃循財指，人工智能已是這個時代最具代表性的技術，其影響遠超當年試算表等工具帶來的轉變。他以Google為例，兩年前人工智能只負責撰寫兩成半新程式碼，去年升至五成，現時已達七成半；而能夠自行規劃及執行複雜任務的「AI代理」亦正迅速普及，過去需要整個團隊處理的社交媒體管理、撰寫報告及行政工作，如今單靠一人配合AI即可完成。他形容影響將十分巨大，人工智能不僅提升生產力，更會顛覆及重塑整個行業。
▌ 積極佈局AI生態 吸引頂尖企業落戶
黃循財表明，新加坡必須做好準備，在新環境中取得成功，目標是建立深厚的AI能力，推動全經濟層面應用，並將新加坡發展成為人工智能創新樞紐。當局去年吸引Google在當地設立其東南亞首個AI研究實驗室Google DeepMind，團隊由新加坡南洋理工大學畢業生共同領導，專注研發最先進的Gemini模型。世界頂尖AI科學家楊立昆創立的Advanced Machine Intelligence，亦選定新加坡為其亞洲基地，主攻能理解並與現實世界互動的「物理AI」。黃循財承諾，會繼續吸引全球科技領袖及快速增長的初創公司落戶，隨著AI生態系統壯大，新加坡人的機遇亦會相應擴張。
▌ 助力本土企業轉型及員工升級
與此同時，當局積極協助本土企業善用AI轉型。黃循財以星展銀行為例，指該行十多年前已開始投資AI，至今已將AI融入各項營運環節，現時更訓練全體員工使用AI工具，並讓他們自行構建AI解決方案。入職26年的客戶服務主任透過持續進修及掌握AI應用，如今已帶領20人團隊推動AI項目，改善客戶中心服務。黃循財強調，這就是AI轉型的應有面貌：員工不斷成長、積極適應，並轉向更優質的工作崗位。
▌ 坦承職位或消失 強調「珍惜每一名工友」
黃循財坦言，無法保證轉型過程不受衝擊、部分崗位將會消失，而且變化速度前所未見，但他向工會領袖及「勞資政夥伴」保證：「隨著經濟轉型，我們會創造新的、更好的就業機會。我們或許保不住每一份工作，但一定會保護每一位工友。因為在新加坡，每一位工友都很重要！」他呼籲國民不要因焦慮而停滯不前，應主動學習、掌握並駕馭AI。
▌ 讓技能培訓與就業更緊密配對
為落實承諾，新加坡政府將加強一系列支援。當局會合併勞動力發展局與精深技能發展局，成立全新的「勞動力與技能發展局」，讓技能培訓與就業配對更緊密；同時強化「技能創前程」計劃，重新設計網站以便市民搜尋合適課程，報讀指定AI課程，更可免費使用高階AI工具六個月，鼓勵邊學邊用。失業或轉業人士亦可透過「技能創前程求職援助計劃」獲得支援。
▌ 企業培訓委員會成轉型關鍵
黃循財強調，勞資政三方緊密合作是新加坡的獨特優勢。透過「企業培訓委員會」，工會、管理層及員工共同規劃轉型方案。他舉例，陳篤生醫院開發的AI排班工具，將原本需逾一小時的編更工作縮短至十五分鐘，讓護士排班更靈活；公共運輸機構SMRT，則引入自動化及AI偵測故障，改善工作環境，公司更向全體僱員發放1,600新加坡元(折合約9,800港元)「改善獎金」分享成果。這類企業培訓委員會已成立超過3,800個，當局計劃進一步擴展至各行各業。此外，政府、全國職工總會及僱主聯合會亦新設「勞資政就業理事會」，統籌資源引導轉型，確保AI發展始終惠及工友。
▌ 黃循財感觸：不讓任何新加坡人掉隊
黃循財發言期間一度感觸，須停頓平復情緒。他強調不論面對能源危機或AI革命，「新加坡都會守護自己人，不會讓任何新加坡人掉隊。團結是我們最大的力量。」
