入境處打擊非法勞工拘逾百人 勞顧會委員指受剝削外勞憂被終止合約而啞忍
發佈日期: 2025-06-24 18:31
港澳
入境處打擊非法勞工，拘捕百幾人，當中9個是輸入勞工。有勞顧會勞方委員指，輸入勞工不時受剝削，但擔心被終止合約唯有啞忍。
入境處帶走多名非法勞工調查。處方上月19日起，重點打擊飲食、裝修及清潔業的非法勞工，巡查815個地點，拘捕123人。
其中89人是非法勞工，介乎21至67歲，近半是非華裔人士，其餘是內地居民。當中60人從事飲食業，分別任外賣員、洗碗工、樓面侍應、雜工等。21名非法勞工持有偽造或他人身份證。
有9名被捕人是經補充勞工計劃來港的輸入勞工，涉嫌違反逗留條件。
入境處特遣隊指揮官李烱超稱︰「各位僱主切勿心存僥倖，隨意調配輸入勞工，前往合約訂明以外的地點工作，甚或進行合約訂明以外的工作，這些都是濫用輸入勞工機制的行為，是要承擔嚴重的刑事責任。」
截至上月，補充勞工計劃批出8,935宗申請，涉及約6.1萬名輸入勞工。近六分一任侍應，其次是任初級廚師及售貨員。
現時計劃下，僱主可安排勞工在最多三至五個地點工作，但本地僱員和輸入勞工人手比例需維持2比1。
有勞顧會勞方委員指，外勞被剝削情況普遍，但由於他們事前支付數萬元中介費，擔心不遵從僱主要求，會被終止合約唯有啞忍。
勞顧會勞方委員譚金蓮指出︰「僱主會指你不肯去第二間分店(工作)，我便扣你薪金，因為你不服從我命令。有些休息日又要求他上班，否則便扣他休息日薪金。即使捉到，但由於外勞想完成24個月合約，他不敢提供太多證供、證據。若外勞被編排工作內容或地點超出合約範圍，懲罰方面應罰僱主，或外勞中介費損失應由僱主賠償。」
勞工及福利局局長孫玉菡指，現時計劃下指明的條件清晰，促請僱主守法。
