行會提出全體公務員劃一加薪2%　楊何蓓茵：助維持士氣

行政長官會同行政會議向公務員職方提出全體公務員劃一加薪百分之2。政府指本港經濟持續增長，政府財政狀況有改善，加薪有助維持公務員士氣。

公務員事務局局長楊何蓓茵，指行政長官會同行政會議，向公務員職方提出薪酬調整方案。薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標，高、中、低層分別，加百分之4.12、2.64及1.17。行政長官會同行政會議則提議，所有層級劃一加薪百分之2。

楊何蓓茵表示，是考慮了現行機制下六大因素，包括薪酬趨勢調查指標及政府財政狀況等。

公務員事務局局長楊何蓓茵說：「隨著香港經濟持續增長，以及政府財政狀況有所改善，本年度做一個合理薪酬調整，有助維持公務員士氣，亦對整體公務員團隊工作成果一份肯定。不過香港未來發展仍然需要龐大財務承擔，此外近期國際事件亦顯示，地緣政局變化可以在短時間內影響民生，政府在管理公眾財政時，必須更加審慎，不宜有任何鬆懈。」

劃一加百分之2，高層及中層公務員加幅較薪酬趨勢淨指標低，亦低於公務員工會要求。

被問到宏福苑事件對加幅有多大影響，楊何蓓茵重申行政會議是整體考慮。

楊何蓓茵說：「行會考慮了對於今年最重要一些因素，行會不只考慮數字，一個獨立事件公眾看法佔百分之幾，其實行會考慮是平衡考量，我們很難很機械化分出每個不同因素佔比多大，這個是一整體考慮來的。」

公務員事務局周三，會與四個公務員中央評議會會面，聽取意見，之後向行政會議匯報，釐定最終加幅，再提交立法會審議。如果落實，會追溯至今年四月一日生效，連同政府資助機構，按公務員加薪幅度調整資助額，預計政府會增加約60億元開支。